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上市9年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网的九宗“最”
香港上市企业，，，，，，必需得有个英文名字，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网的英文名字是什么？ ？？？？？？
起名的问题，，，，，，摆在了LETOU·(中国区)有限公司官网治理层的眼前，，，，，，各人睁开了强烈的讨论。。。。。。 。有人说直接用拼音“Xuhui”，，，，，，董事局主席林中反对了，，，，，，他坚持要起一个老外一看就会读，，，，，，并且记得住的名字，，，，，，由于“LETOU·(中国区)有限公司官网是一定会成为一家全球化企业的”，，，，，，英文名字跟中文名字一样主要。。。。。。 。
围绕着跟“LETOU·(中国区)有限公司官网”中文相近的发音，，，，，，治理团队想了良久，，，，，，最后定下了“CIFI”，，，，，，最简朴的双音节词，，，，，，极易辨识和发音。。。。。。 。
CIFI，，，，，，四个看似简朴的英文字母，，，，，，包括了LETOU·(中国区)有限公司官网从上市起，，，，，，就想成为一家“全球化的天下500强企业”的雄心和愿景。。。。。。 。
2012年11月23日，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网治理层完成了敲钟，，，，，，最先10多天的路演。。。。。。 。在新加坡的一场路演中，，，，，，一位投资人问：“若是中国的地产行业爆发系统性危害，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网能穿越周期吗？ ？？？？？？”
这一问，，，，，，在之后的9年，，，，，，一直是LETOU·(中国区)有限公司官网治理层重复思索的“灵魂拷问”，，，，，，犹如达摩克利斯之剑，，，，，，让LETOU·(中国区)有限公司官网人永不逍遥，，，，，，始终坚持对危害的机敏。。。。。。 。
正是这“灵魂拷问”，，，，，，让LETOU·(中国区)有限公司官网在上市之初，，，，，，就提出了要实现“增添、利润、清静”三者平衡的铁三角，，，，，，并把这三个维度的指标，，，，，，与公司的绩效审核和内部激励相团结。。。。。。 。
这也成为了LETOU·(中国区)有限公司官网“恒久主义”的起点。。。。。。 。每当制订和调解谋划目的的时间，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网的治理层总要重复审阅，，，，，，“我们能不可更稳一点，，，，，，更清静一点”。。。。。。 。
上市不久后，，，，，，2013年4月，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网首次刊行美元债，，，，，，5年期2.75亿美元的刊行利率是12.25%。。。。。。 。今年5月，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网乐成刊行总额为5亿美元的绿色债券，，，，，，其中5.25年期债券3.5亿美元，，，，，，利率4.45%，，，，，，7年期债券1.5亿美元，，，，，，利率4.8%。。。。。。 。相较8年前，，，，，，利率下降了凌驾7个百分点。。。。。。 。今年9月，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网刊行18.75亿公司债，，，，，，利率更是低至3.9%，，，，，，是民企刊行利率最低的债券之一。。。。。。 。
2013年首次刊行美元债和2021年刊行绿色债券通告
那位“拷问”LETOU·(中国区)有限公司官网投资人，，，，，，谢谢您的推动，，，，，，希望我们交出的，，，，，，是让您知足的谜底。。。。。。 。
“LETOU·(中国区)有限公司官网上市历程中最大的挑战是什么？ ？？？？？？”
“不，，，，，，你问错了。。。。。。 。上市才是挑战的最先。。。。。。 。”
地产是一个一连周期性波动的行业，，，，，，但LETOU·(中国区)有限公司官网坚持追求一连、稳固、有质量的快速增添，，，，，，这很难。。。。。。 。
LETOU·(中国区)有限公司官网从首创人到一线员工，，，，，，坚持兢兢业业，，，，，，从不敢有半刻懈�。。。。。。 。�，，，，，由于每年的中报、年报，，，，，，我们决不允许自己交出一份缺乏格的答卷。。。。。。 。
与此同时，，，，，，从上市昔时最先，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网就坚持每年给股东派息 ；； ；；；从上市第4年最先，，，，，，坚持每年中期、期末两次派息，，，，，，年度派息率维持在35%。。。。。。 。至今为止，，，，，，累积派息已达1.96港元/股，，，，，，是IPO刊行价的近1.5倍。。。。。。 。
上市9年，，，，，，“关于资源市场的允许，，，，，，我们从未食言”。。。。。。 。
LETOU·(中国区)有限公司官网人为什么云云热爱徒步？ ？？？？？？
董事局主席林中告诉我们，，，，，，2012年LETOU·(中国区)有限公司官网更新了自己的企业文化，，，，，，加入对“快乐、康健、丰富、前进”的追求。。。。。。 。由于要提倡康健，，，，，，希望能在公司内部推广一项全民健身运动。。。。。。 。“赛马拉松对体力要求太高，，，，，，我都做不到 ；； ；；；游泳有地区局限，，，，，，不适合一定会成为天下化房企的LETOU·(中国区)有限公司官网 ；； ；；；爬山太花钱，，，，，，一线员工没步伐加入。。。。。。 。徒步最好，，，，，，简朴易行，，，，，，南北皆宜。。。。。。 。”
正由于徒步很简朴，，，，，，门槛太低，，，，，，禁止易让人有成绩感，，，，，，让人坚持下来。。。。。。 。
于是，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网想到了要给徒步增添点“仪式感”，，，，，，“让走路也有精神追求”，，，，，，这才有了沙漠徒步。。。。。。 。
2014年第一届LETOU·(中国区)有限公司官网沙漠远征
2014年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网第一届沙漠徒步，，，，，，94人，，，，，，12支步队，，，，，，用2天走了58公里。。。。。。 。今年是LETOU·(中国区)有限公司官网的戈8，，，，，，355人，，，，，，32支步队，，，，，，完成了4天137公里的挑战。。。。。。 。戈行难度的攀升，，，，，，与上市后LETOU·(中国区)有限公司官网业绩的增添，，，，，，极近吻合。。。。。。 。
2015-2021七届LETOU·(中国区)有限公司官网沙漠远征精彩瞬间
林中回忆他走过的8次沙漠：“上市之后，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网面临着很大的挑战。。。。。。 。许多员工质疑我们‘一五’定下的从100亿到500亿的目的太高了。。。。。。 。我们就是在谁人时间提出了‘祛除合理、挑战极限’。。。。。。 。许多人走完沙漠，，，，，，就会发明自己的潜力很大，，，，，，再高的目的都显得没那么高了。。。。。。 。”
“是沙漠，，，，，，让走出恬静区成为LETOU·(中国区)有限公司官网一种习惯。。。。。。 。”
“上市之前，，，，，，我们就意识到，，，，，，优异的企业一定要有内部造血能力。。。。。。 。”
LETOU·(中国区)有限公司官网的管培生招聘及作育妄想启动于2011年，，，，，，第一批管培生正是在2012年入职的。。。。。。 。9年已往了，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网的管培生已经形成旭日生、皓月生、辉耀生、永动力等多个品牌，，，，，，为地产开发、物业治理、商业运营等多个营业板块运送人才。。。。。。 。单是2021年，，，，，，就要招聘近千名应届结业生。。。。。。 。
LETOU·(中国区)有限公司官网在地产行业首创的“总监级导师+司理级带教+资深HR向导员+往届管培生同伴”的“四位一体”带教系统，，，，，，包管了管培生的茁壮成长。。。。。。 。以旭日生为例，，，，，，保存率抵达80%，，，，，，成才率90%，，，，，，远高于行业水平。。。。。。 。
“早年行业给LETOU·(中国区)有限公司官网以人才支持，，，，，，厥后LETOU·(中国区)有限公司官网得以反哺行业以人才。。。。。。 。为行业作育人才 ，，，，，，为社会创立价值，，，，，，应该是LETOU·(中国区)有限公司官网坚持。。。。。。 。”
上市9年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网走出了5位地产集团总裁、4位上市公司CFO。。。。。。 。
我们信托桃李不言，，，，，，下自成蹊。。。。。。 。
“以客户为中心”，，，，，，是LETOU·(中国区)有限公司官网企业价值观的第一条。。。。。。 。
专心做好产品和效劳，，，，，，是LETOU·(中国区)有限公司官网一直以来的初心。。。。。。 。
2015年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网第一座铂悦系产品——铂悦府在苏州落地，，，，，，至今，，，，，，已有20多座铂悦系产品在天下各地着花效果，，，，，，让LETOU·(中国区)有限公司官网成为脱销溢价的人居品牌。。。。。。 。
2019年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网在行业中首创“LETOU·(中国区)有限公司官网透明工厂”，，，，，，以“五大透明”向客户展示衡宇制作的工艺和历程，，，，，，用“所见即所得”作废预售制给客户带来的不确定性和困扰。。。。。。 。为此，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网一直以更高的工程质量标准要求自己，，，，，，通过集成立异，，，，，，让制作历程更高质高效。。。。。。 。至今，，，，，，74座透明工厂已经在天下42个都会接待了数万名客户的磨练。。。。。。 。
LETOU·(中国区)有限公司官网已先后拿下了4个詹天佑奖优质住宅小区金奖。。。。。。 。但相比起奖杯，，，，，，我们心中最沉甸甸的，，，，，，是客户那胜过千言万语的微笑。。。。。。 。
4座斩获“詹天佑优异住宅小区”金奖的LETOU·(中国区)有限公司官网项目
划分是：上海LETOU·(中国区)有限公司官网澜悦苑、苏州铂悦府、
合肥铂悦庐州府、苏州铂悦犀湖
员工说好，，，，，，才是真的好
一连四年获得“最佳雇主”，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网的员工敬业度一直在行业中处于领先。。。。。。 。
投资者说好，，，，，，才是真的好
LETOU·(中国区)有限公司官网一连4年被票选为《机构投资者》“亚洲最受尊重公司”，，，，，，这个奖项是投资者一票一票投出来的，，，，，，每一票都是我们起劲最好的回报。。。。。。 。
权威第三方说好，，，，，，才是真的好
LETOU·(中国区)有限公司官网一连2年荣获德勤中国、《哈佛商业谈论》等机构配合宣布“中国卓越治理公司”。。。。。。 。关于励志要做全球化优异企业的我们，，，，，，能获得国际权威第三方的认可，，，，，，倍感幸运。。。。。。 。
ESG做得好，，，，，，才是真的好
LETOU·(中国区)有限公司官网首批被纳入恒生ESG50指数成份股。。。。。。 。
2019年，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网旗下物业板块“LETOU·(中国区)有限公司官网永升效劳”即将在香港上市，，，，，，港交所提供了许多股东代码供选择，，，，，，林中主席一眼选中了1995。。。。。。 。
1992年，，，，，，林中主席在厦门创业，，，，，，1995年“厦门市永升物业效劳有限公司”正式建设，，，，，，这也成为了LETOU·(中国区)有限公司官网生长的起点。。。。。。 。“我们一直希望能坚持创业的初心和激情，，，，，，坚持起劲做一家百年企业。。。。。。 。1995这个数字就是为了提醒我们，，，，，，不可由于公司大了，，，，，，遗忘了初心，，，，，，更不可由于已经取得的效果，，，，，，爆发懈怠之心。。。。。。 。”
LETOU·(中国区)有限公司官网永升效劳早年在厦门开发的项目
2018年12月17日，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网永升效劳在香港上市，，，，，，成为LETOU·(中国区)有限公司官网旗下孵化的第一家上市公司，，，，，，也标记着LETOU·(中国区)有限公司官网向综合性大型集团公司迈出了坚实的一步。。。。。。 。
这一次敲钟，，，，，，与董事局主席林中和总裁周洪斌一同上台的，，，，，，不是焦点治理团队，，，，，，而是5位斗争在一线的老员工——客户司理、保安、保洁、维修技工和物业管家。。。。。。 。其中，，，，，，司龄最长的一位漆大姐，，，，，，在LETOU·(中国区)有限公司官网系统下已经效劳了20多年。。。。。。 。
这样的阵容，，，，，，很LETOU·(中国区)有限公司官网，，，，，，由于我们始终信托康德的那句话，，，，，，“人是目的而不是手段”。。。。。。 。
LETOU·(中国区)有限公司官网的第一笔公益捐钱爆发在林中主席创业的第四年，，，，，，1996年。。。。。。 。捐赠的工具是林中主席的母校，，，，，，建瓯一中，，，，，，善款用于设立奖助学金，，，，，，资助家庭贫困的学子完成学业。。。。。。 。
那是一笔金额并不大的捐钱，，，，，，但对刚创业一年的企业来说，，，，，，已属不易。。。。。。 。“钱未几，，，，，，但代表了LETOU·(中国区)有限公司官网一种心态。。。。。。 。做公益不分大�。。。。。。 。�，，，，，更不是有钱没钱的问题，，，，，，焦点是善意的起点，，，，，，和增进真善美的大爱利他之心。。。。。。 。”
那也是LETOU·(中国区)有限公司官网20多年公益的起点。。。。。。 。随着企业一直做大，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网已累积捐赠了凌驾6.5亿元。。。。。。 。其中，，，，，，大部分都捐赠给了教育相关的领域。。。。。。 。
为何尤为关注教育，，，，，，林中主席分享说：“我们高中结业30周年聚会，，，，，，做了个游戏，，，，，，让各人写下班主任说过的印象最深的话，，，，，，80%的人写的都是，，，，，，能否考上大学，，，，，，是穿皮鞋和穿芒鞋的区别。。。。。。 。”
正是这种对“知识改变运气”的深信不疑，，，，，，坚定了LETOU·(中国区)有限公司官网支持教育的刻意，，，，，，也让LETOU·(中国区)有限公司官网成为了一个学习型组织。。。。。。 。
“近几年我遇到不少建瓯的老乡，，，，，，现在都很优异。。。。。。 。他们跟我说，，，，，，昔时都拿过我捐的奖学金。。。。。。 。”在他的脸上，，，，，，我们看到了欣喜的笑容。。。。。。 。
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