供应商行为准则
一、准则指引
本集团秉持优质供应商的选用原则，，，，，，，优先思量与治理优异、保�；；；；；で樾巍⒂猩缁嵩鹑渭绦⒕弑窫SG正面信息的供应商相助，，，，，，，包括但不限于以下条件：
（1）供应商通过国际标准化组织的治理系统标准认证，，，，，，，例如ISO14001或OHSAS18001及其他一律的治理系统标准认证；；；；；；
（2）供应商已自行制订可一连生长政策、供货商行为守则或可一连采购政策；；；；；；
（3）供应商具备ESG正面信息，，，，，，，包括但不限于在情形治理、职业清静康健、劳工与人权等方面，，，，，，，有类似于榨取使用童工、榨取不人性待遇、包管最低人为，，，，，，，商业品德、反贪腐等的规范和步伐。。。。。。。。
适用规模：
以上政策适用于LETOU·(中国区)有限公司官网及其隶属公司所有规模内相助的供应商及分包商。。。。。。。。
我们坚持“不绿色，，，，，，，不采购”的宗旨，，，，，，，本集团自2016年已加入中国房地产行业绿色供应链行动，，，，，，，并在采购历程中对供应商及其产品的绿色环保和清静提出严酷要求。。。。。。。。为进一步提升绿色采购标准要求，，，，，，，我们制订了涵盖国家绿标认证的公司及质料的《绿色产品采购目录》，，，，，，，笼罩13类绿色产品质料。。。。。。。。
作为中城同盟绿色地产团结采购（简称“中城联采”）专家组成员，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网于2023年加入了第13批中城联采，，，，，，，主理包括空调、太阳能热水器、淋浴房在内的5个品类的招标采购，，，，，，，确定14家中城联采定标单位，，，，，，，起劲推动中城联采成员企业配合执行绿色团结采购目的。。。。。。。。其中，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网将“情形合规”作为供应商入围的硬性指标。。。。。。。。我们接纳情形合规白名单等工具，，，，，，，盘问供应商企业情形羁系纪录，，，，，，，并要求供应商限期披露违规缘故原由和整改步伐。。。。。。。。
别的，，，，，，，我们亦与具有森林治理委员会（Forest Stewardship Council）等绿色认证的木料和地板供应商告竣相助，，，，，，，同时我们会关于获得情形、质量与清静方面的认证的供应商在审核环节给予加分，，，，，，，例如获得ISO 14001 能源治理系统、ISO 9001 质量治理系统及 OHSAS 18001 职业康健清静治理系统等。。。。。。。。阻止2023年底，，，，，，，本集团150 家战略供应商均获得ISO 14001 能源治理系统、ISO 9001 质量治理系统认证。。。。。。。。
二、行为准则
LETOU·(中国区)有限公司官网供应商应严酷遵守以下行为准则：
·遵守执法：
供应商谋划营业时必需遵守所有适用的执法及划定，，，，，，，包括有关产品／效劳质量／清静、商业伦理、劳工老例、情形、反贪污、资料保�；；；；；ぜ爸恫ǖ仁乱恕�。。。。。。。
·环保与绿色生长：
（1）供应商应认同绿色低碳的生长理念，，，，，，，起劲开展绿色设计，，，，，，，立异绿色制造工艺，，，，，，，选用绿色质料，，，，，，，推行绿色包装，，，，，，，实验绿色运输，，，，，，，实现营业全周期内的绿色环保，，，，，，，最大限度地降低因事情生产对生态情形造成的损害；；；；；；
（2）若是因特殊缘故原由不可阻止地对情形或公众利益造成损害和故障的，，，，，，，应取得须要的行政批准或允许后方可作业；；；；；；
（3）供应商应起劲营造绿色办公情形，，，，，，，推动行业基础设施绿色升级；；；；；；
包管：
供应商应包管自身及雇员的生命和工业清静，，，，，，，并凭证所谋划营业必需治理的包管种别向有关部分支付包管用度；；；；；；
·薪酬及工时：
（1）供应商应与所有聘用为其项目事情的员工签署切合外地规则的书面劳动条约；；；；；；
（2）供应商应尊重并包管员工享有执法付与公民的基本权力，，，，，，，包括休息权、获得劳动保�；；；；；ひ约叭宋热Γ�；；；；；
（3）供应商应确保员工获得切合国家和外地行政主管部分划定的最低水平人为；；；；；；
（4）供应商应准时发放员工薪酬，，，，，，，不得拖欠；；；；；；
（5）供应商应凭证执法要求支付超时势情赔偿，，，，，，，时数应在法定事情时限以内；；；；；；
·用工要求：
（1）供应商不得以任何理由聘用任何形式的强迫劳工或威逼劳工；；；；；；
（2）供应商聘用员工时应以应聘者是否切合事情要求为主要思量因素，，，，，，，不得以性别、种族、国籍、年岁、婚姻状态、子女状态、性取向、宗教或身体残障为由歧视员工。。。。。。。。
（3）供应商不得聘用未满16周岁的未成年人为劳工；；；；；；
（4）供应商应提供包管员工康健免受所从事事情危害的事情条件和抵达外地住民平均生涯标准的生涯条件；；；；；；
（5）供应商应有适当的相同机制及申诉程序，，，，，，，让雇员能够向治理层表达诉求及申诉；；；；；；
·康健与清静：
（1）供应商应具备健全的康健与清静包管制度，，，，，，，明确详细的预防步伐，，，，，，，维护员工的康健与清静；；；；；；
（2）供应商应当为员工提供切合国家标准或行业标准的劳动防护用品，，，，，，，按期对员工举行清静生产教育培训；；；；；；
·廉正要求：
（1）供应商应制订廉正办公制度、员工职业操守手册等政策性文件并实时宣贯落地，，，，，，，坚决杜绝营业运动中可能会泛起的一切行贿、受贿或索贿行为；；；；；；
（2）供应商应保有须要且通畅的举报途径并对已经查证属实的不廉正行为实时对外转达处置惩罚效果；；；；；；
·公正竞争：
（1）供应商应遵照公正、果真、公正的原则，，，，，，，最大限度地实现营业信息透明；；；；；；
（2）供应商在加入投标历程中不得泛起围、串标行为；；；；；；
·相助共赢：
（1）供应商应与雇主建设互利共赢的相助关系，，，，，，，认同相互的生长理念；；；；；；
（2）供应商与雇主间应建设长效的相同机制，，，，，，，按期互访并反响意见；；；；；；
（3）供应商与雇主间应建设奖励机制，，，，，，，约束利益冲突；；；；；；
·培训及说明：
供应商应做好自身关于清静、质量、反腐、劳工权益等方面的培训，，，，，，，并在须要时赞成与雇主签署响应的允许书或声明。。。。。。。。
三、监察及申诉
·信息审计及监察：
供应商应向LETOU·(中国区)有限公司官网提供相关文件，，，，，，，以证实其已遵守本行为准则。。。。。。。。LETOU·(中国区)有限公司官网保存向供应商索取相关信息并举行现场视察，，，，，，，以核查其体现。。。。。。。。
·深化清廉采购：
每一份条约签署前，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网要谴责部供应商签署《廉正允许书》，，，，，，，允许不泛起任何恶意或行贿的行为。。。。。。。。如泛起，，，，，，，则将此类供应商划进黑名单，，，，，，，并在之后的两年榨取与其相助。。。。。。。。
·处分�；；；；；疲�
供应商若供应商违反本守则，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网将要求供应商处置惩罚问题。。。。。。。。如情形严重或供应商拒绝相助，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网将按合约条款向其发出忠言、�？？？？？？罨蛑罩瓜嘀�。。。。。。。
·联络资料及申诉机制：
LETOU·(中国区)有限公司官网设立《举报政策》，，，，，，，供员工及外部人士在保密、匿名的情形下，，，，，，，举报违反本守则的供应商及分包商。。。。。。。。我们为举报举报人提供多元便捷的举报渠道，，，，，，，包括信件、电话短信、邮箱等，，，，，，，有用网络举报信息。。。。。。。。如非执法划定及司法部分要求，，，，，，，集团将严酷保密举报质料及举报人身份信息。。。。。。。。LETOU·(中国区)有限公司官网严酷看待每个举报，，，，，，，并将视察及处置惩罚所有举报。。。。。。。。
如对本准则有任何疑问，，，，，，，或有任何申诉及举报，，，，，，，可通过LETOU·(中国区)有限公司官网官网监察举报栏所列方法与LETOU·(中国区)有限公司官网联系。。。。。。。。
四、供应商相同
本集团重视与各方供应商之间的相同，，，，，，，与上下游形成了细密且优异的相助关系。。。。。。。。
针对相助中的供应商，，，，，，，如遇供应商泛起危害，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网第一时间制订包管步伐、举行危害控制；；；；；；针对未相助的供应商，，，，，，，LETOU·(中国区)有限公司官网提前摸排潜在危害。。。。。。。。同时，，，，，，，宣布《工程款专款专用的管控通知》，，，，，，，要求新项目与供应商相助前签署《工程款专款专用允许书》，，，，，，，提升本集团危害管控能力。。。。。。。。
